Konstruktive Konfliktlösung durch professionelle Begleitung
In der Mediation unterstütze ich Sie dabei, Konflikte zu lösen und die Beziehungen zwischen den Parteien nachhaltig zu verbessern. Mit professioneller, neutraler Begleitung helfe ich Ihnen, zu einer einvernehmlichen Lösung zu gelangen, die das Ziel hat, allen Beteiligten gerecht zu werden.
Warum Mediation eine effektive Methode zur Konfliktlösung ist

Mediation ist ein bewährtes Verfahren, bei dem ich Sie als neutrale Person unterstütze, gemeinsam mit allen beteiligten Parteien eine einvernehmliche Lösung zu entwickeln. Dieser Prozess hilft nicht nur, Konflikte zu lösen, sondern auch die Beziehungen zwischen den Beteiligten zu verbessern. Ich bin darauf spezialisiert, Ihnen zu helfen, nicht nur kurzfristige Kompromisse zu finden, sondern dauerhafte Vereinbarungen zu treffen, die allen Parteien gerecht werden.
Für wen ist Mediation geeignet?
- Paare und Familien: Lösung von familiären Konflikten und Verbesserung der häuslichen Situation.
- Arbeitskolleg:innen: Beilegung von beruflichen Differenzen und Stärkung der Zusammenarbeit.
- Nachbarschaftskonflikte: Klärung von lokalen Streitigkeiten und Förderung eines friedlichen Zusammenlebens.
- Vereine und Organisationen: Lösung von internen Konflikten und Förderung einer effektiven Teamarbeit, bspw. in Vorstandsgremien.
Vorteile der Mediation
- Kosten- und Zeiteffizienz: Mediation bietet eine weniger formelle und oft kostengünstigere Alternative zu gerichtlichen Auseinandersetzungen.
- Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Die Mediation stärkt Ihre persönlichen Kompetenzen der Teilnehmenden, insbesondere die Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit.
- Stärkung der Beziehungen: Oft führt die Mediation zu einer deutlichen Verbesserung der Beziehungen zwischen den beteiligten Parteien.
Was Sie in der Mediation erwartet
Vertrauensvolle Atmosphäre
Ich schaffe eine unterstützende und neutrale Umgebung, die es allen Parteien ermöglicht, offen und ohne Vorbehalte zu kommunizieren.
Konstruktive Zusammenarbeit
Durch geführte Diskussionen und speziell entwickelte Aktivitäten fördere ich die Zusammenarbeit zwischen den Konfliktparteien. Ziel ist es, durch gemeinsames Arbeiten an den zugrundeliegenden Problemen, eine dauerhafte und beidseitig zufriedenstellende Lösung zu finden.
Fokussierte Lösungsfindung
Ich leite die Parteien an, sich auf die Lösungssuche zu konzentrieren, statt sich in den Problemen zu verlieren. Dieser Ansatz hilft, praktikable und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die von allen Beteiligten unterstützt werden.
Langfristige Ergebnisse
Die im Mediationsprozess entwickelten Vereinbarungen zielen darauf ab, langfristige Verbesserungen zu fördern und zukünftige Konflikte zu minimieren. Ich unterstütze Sie dabei, nicht nur eine Lösung für den momentanen Konflikt zu finden, sondern auch Ihre generelle Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken.
Häufig gestellte Fragen zur Mediation
Wie lange dauert eine Mediationssitzung?
Die Dauer einer Mediation kann variieren, abhängig von der Komplexität und Anzahl Teilnehmenden. In der Regel dauert eine Sitzung etwa 1.5 Stunden. Meistens sind mehrere Sitzungen erforderlich, um eine vollständige Lösung zu erreichen.
Was kostet eine Mediation?
Die Kosten und Dauer für eine Mediation sind wie folgt: Bei zwei bis vier Personen dauert die Sitzung 1.5 Stunden und kostet CHF 150 pro Person (inkl. MwSt.). Bei mehr als 4 Personen lohnt es sich, die Dauer zu erhöhen – die Kosten bleiben pro Person gleich.
Ist das Ergebnis einer Mediation rechtlich bindend?
Die während der Mediation getroffenen Vereinbarungen können rechtlich bindend sein, wenn alle Parteien zustimmen und die Ergebnisse in einem schriftlichen Vertrag festgehalten werden. Es ist ratsam, die Vereinbarungen durch einen Rechtsanwalt überprüfen zu lassen.
Muss ich einen Anwalt zur Mediation mitbringen?
Es ist nicht zwingend erforderlich, einen Anwalt zur Mediation mitzubringen. Allerdings kann es in manchen Fällen hilfreich sein, rechtlichen Beistand zu haben, insbesondere wenn es um komplexe rechtliche Fragen geht. Sie können sich vor oder nach der Mediation rechtlich beraten lassen.
Wie unterscheidet sich Mediation von einer Therapie?
Mediation konzentriert sich auf die Lösung spezifischer Konflikte und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Parteien. Eine Therapie hingegen befasst sich tiefergehend mit persönlichen Problemen und Verhaltensmustern und zielt darauf ab, langfristige emotionale und psychologische Veränderungen zu fördern.
Kann Mediation bei allen Arten von Konflikten helfen?
Mediation kann in vielen verschiedenen Situationen effektiv sein, einschließlich familiärer, beruflicher und geschäftlicher Konflikte. Es gibt jedoch Fälle, wie zum Beispiel bei kriminellen Handlungen oder wenn eine der Parteien nicht zur Zusammenarbeit bereit ist, in denen Mediation möglicherweise nicht geeignet ist.
Was passiert, wenn wir keine Einigung erzielen?
Wenn keine Einigung erzielt wird, können die Parteien andere Wege zur Konfliktlösung in Betracht ziehen, wie z.B. eine Schlichtung oder ein Gerichtsverfahren. Als Mediator kann ich in solchen Fällen Empfehlungen aussprechen und auf weitere Unterstützungsmöglichkeiten hinweisen.